W Radomiu, po długim okresie napięć i niepewności, osiągnięto porozumienie dotyczące Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników administracji i obsługi w szkołach oraz placówkach oświatowych. Prezydent miasta, Radosław Witkowski, ogłosił, że miasto wycofało się z wcześniejszego wypowiedzenia układu, a także zatwierdzono dodatkowe postanowienia odnoszące się do zasad wynagradzania. Dokument ten nabierze mocy prawnej po zatwierdzeniu przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Nowe zasady wynagradzania i stabilność zatrudnienia
Prezydent Witkowski wyraził zadowolenie z wypracowania jasnych reguł, które mają przynieść korzyści większości pracowników w postaci podwyżek wynagrodzeń oraz zapewnienia stabilności zatrudnienia. Dodał, że dzięki temu nowy rok szkolny rozpocznie się w atmosferze spokoju i pewności.
Radosław Witkowski złożył podziękowania swojej zastępczyni Katarzynie Kalinowskiej, urzędnikom z Wydziału Edukacji oraz przedstawicielom związków zawodowych za ich wkład i chęć do osiągnięcia konsensusu.
Droga do porozumienia: protesty i negocjacje
Należy przypomnieć, że jeszcze w grudniu 2024 roku sytuacja była diametralnie inna. W Urzędzie Miejskim odbywały się protesty pracowników obsługi i administracji oświaty, którzy domagali się przywrócenia premii i zwrotu utraconych środków. Związkowcy zarzucali władzom miasta brak komunikacji oraz manipulacje opinią publiczną. Według nich, pomimo obietnic podwyżek, realne wynagrodzenia uległy zmniejszeniu, a ich poziom nie był adekwatny do odpowiedzialności i obowiązków zawodowych.
Koniec konfliktu i nowe perspektywy
W tamtym czasie pracownicy rozważali możliwość zaostrzenia protestów, w tym organizację ulicznych demonstracji. Jednak dzięki trudnym, lecz owocnym negocjacjom udało się osiągnąć kompromis. Władze miasta zapewniają, że nowa umowa przyniesie nie tylko wzrost płac, ale również stabilizację zatrudnienia w radomskiej oświacie.
Wydarzenia te pokazują, jak istotny jest dialog i gotowość do kompromisów w rozwiązywaniu konfliktów społecznych. Dzięki wspólnemu wysiłkowi różnych stron udało się wypracować rozwiązania korzystne dla wszystkich zainteresowanych.
Źródło: Informacje miejskie