W Radomiu osiągnięto istotny postęp na polu negocjacji między związkami zawodowymi a władzami miejskimi. Po długotrwałych rozmowach, władze miasta postanowiły nie wypowiadać ponadzakładowego układu zbiorowego pracy dotyczącego administracji i obsługi, co oznacza stabilizację dla wielu pracowników.
Kluczowe ustalenia z władzami miasta
Ostateczne porozumienie z magistratem to wynik trudnych rozmów, które wymagały otwartości i gotowości do kompromisu ze wszystkich stron. Tomasz Korczak, przewodniczący Okręgu Mazowieckiego ZNP, wyraził wdzięczność wszystkim zaangażowanym, w tym prezydentowi Radomia Radosławowi Witkowskiemu za wycofanie decyzji o wypowiedzeniu układu zbiorowego.
Nowe zasady wynagradzania
Jednym z kluczowych punktów porozumienia jest podpisanie dodatkowego protokołu, który wprowadza nowe zasady wynagradzania. Dokument ten wejdzie w życie po jego zarejestrowaniu przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Prezydent Witkowski podkreślił, że nowe regulacje przyniosą wzrost wynagrodzeń dla większości pracowników oraz zapewnią stabilność zatrudnienia w lokalnym systemie edukacji.
Reakcje na porozumienie
Porozumienie zostało pozytywnie przyjęte przez stronę związkową oraz lokalne władze. Prezydent wyraził zadowolenie z faktu, że udało się osiągnąć przejrzyste zasady, które zapewnią spokojne rozpoczęcie nowego roku szkolnego. Zaangażowanie Katarzyny Kalinowskiej, zastępczyni prezydenta, oraz pracowników Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego również zostało docenione.
Geneza sporu
Problemy zaczęły się w lutym 2024 roku, kiedy to władze Radomia postanowiły wypowiedzieć układ zbiorowy dla pracowników administracji i obsługi. Decyzja ta była źródłem niepokoju i protestów ze strony związków zawodowych, ponieważ układ ten regulował m.in. wypłatę premii i dodatków funkcyjnych. Po wielu miesiącach intensywnych negocjacji udało się dojść do porozumienia, które przywraca wcześniejsze warunki zatrudnienia.
Znaczenie porozumienia dla przyszłości
Porozumienie to jest dowodem na to, że presja i determinacja mają sens. Dzięki zaangażowaniu ZNP i całego środowiska oświatowego udało się zablokować niekorzystne zmiany, co pokazuje siłę wspólnego działania. Cofnięcie wypowiedzenia układu zbiorowego nastąpi 1 września 2025 roku, co oznacza kontynuację jego funkcjonowania na dotychczasowych zasadach.