W Radomiu planowane jest otwarcie Miejskiego Urzędu Pracy, co ma nastąpić 1 stycznia przyszłego roku. Decyzja ta uzyskała akceptację Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, kierowanego przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. Nowa placówka ma być zlokalizowana przy ul. Żeromskiego 75a, w obecnym budynku PSE, a rozmowy dotyczące tej lokalizacji są w toku.
Rozwój lokalnej polityki zatrudnienia
Plany dotyczące utworzenia Miejskiego Urzędu Pracy (MUP) sięgają 2020 roku, jednak wówczas nie udało się ich zrealizować z powodu sprzeciwu radnych PiS. Prezydent Radosław Witkowski podkreśla, że obecna decyzja pokazuje determinację miasta w dążeniu do pozytywnych zmian, niezależnie od politycznych przeszkód. Obecnie Radom obsługiwany jest przez Powiatowy Urząd Pracy, finansowany w 60% przez miasto, ale bez znaczącego wpływu na jego działania. Nowa instytucja da miastu większą elastyczność w zarządzaniu lokalnym rynkiem pracy.
Planowane zatrudnienie i struktura MUP
Miejski Urząd Pracy planuje zatrudnić około stu osób. Priorytetem będzie zatrudnienie pracowników z doświadczeniem z Powiatowego Urzędu Pracy, którzy zdecydują się na zmianę miejsca pracy. Zachowanie doświadczonej kadry jest kluczowe dla skutecznego funkcjonowania nowego urzędu. Pierwsze rekrutacje obejmą informatyków, księgowych, specjalistów ds. kadr oraz zamówień publicznych, co ma zapewnić płynne rozpoczęcie działalności od stycznia 2026 roku.
Skupienie na potrzebach mieszkańców Radomia
Nowy urząd będzie skierowany wyłącznie do mieszkańców Radomia. Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych jest ponad 8 tysięcy osób bezrobotnych. Szacuje się, że MUP będzie obsługiwał rocznie od 2200 do 2600 pracodawców, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego.
Szansa na lepsze wsparcie dla bezrobotnych
Wicewojewoda mazowiecki Patryk Fajdek zaznacza, że powstanie MUP to okazja na skuteczniejsze wspieranie osób poszukujących pracy. Nowa instytucja będzie miała możliwość tworzenia programów i narzędzi dedykowanych różnym grupom społecznym, w tym młodym ludziom, seniorom oraz osobom długotrwale bezrobotnym. Odpowiednia oferta szkoleniowa będzie dostosowana do lokalnych potrzeb rynku pracy.
Korzyści finansowe dla miasta
Utworzenie Miejskiego Urzędu Pracy ma również przynieść korzyści finansowe. Szacuje się, że koszty utrzymania nowej instytucji wyniosą w przyszłym roku nieco ponad 12 mln zł, co jest mniejszą kwotą w porównaniu do 14 mln zł przeznaczonych na współfinansowanie Powiatowego Urzędu Pracy w 2025 roku.